懷化市水務投資集團有限公司2021年社會招聘公告

懷化市水務投資集團有限公司2021年社會招聘公告

懷化市水務投資集團有限公司于2011年12月經懷化市委、市政府批準成立，注冊資本8.5億元，是一家具備獨立法人資格的市屬國有企業。集團公司現有城市供水、水力發電、污水處理、建設施工、融資經營、物資貿易、醫療廢物處置七大業務板塊，設10個部室、10家子公司，員工總數1561人（包括中共黨員409人、專業技術人員196人、中級以上職稱102人）。

    秉承上善若水、潤澤五溪的經營理念和不畏險阻、奔涌向前的奮斗精神，集團公司在區域水務市場精耕細作，總資產和年經營收入八年時間增長五倍，成為全國水利行業第一家發行中期票據的地市級非上市公司，全市首家試水混合制改革并成功在新三板運作上市的地方國企，并在積極承擔市委市政府交辦的急難險重任務中創造了懷化重點項目建設的“深圳速度”，于2014年榮獲“湖南省五一勞動獎狀”，連續多年被評為全市績效考核、安全生產、“三城同創”等先進單位。

根據公司發展需要，現面向社會誠招11名工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

此次共計劃招聘正式員工11人，招聘崗位、人數、專業要求等詳見《懷化市水務投資集團有限公司2021年社會招聘計劃》。

二、報考條件

1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業要求。

2.遵紀守法，具有誠信的品格、積極的工作態度、正常履職的工作能力和身體條件，無違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年12月29日至2022年1月15日17：00。

2.報名地點：集團公司辦公樓7樓人力資源部（湖南省懷化市鶴城區紅星南路133號）。

（二）資格審查及簡歷篩選

1.應聘者需提交本人近期一寸藍底彩照和個人簡歷；身份證（正反面）、學歷證、學位證（如有）、學信網學歷在線驗證報告、相關職稱證書的復印件。應聘者對提交材料的真實性、準確性負責。

2.根據應聘者報名信息，對照招聘條件進行資格審查。

3.根據招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行簡歷篩選，擇優通過。

4.資格審查合格和簡歷篩選通過方可進入下一環節，后續安排請留意招聘組通知。

（三）筆試

1.筆試內容為崗位專業知識和綜合能力測驗。

2.筆試時間暫定2022年1月20日左右，筆試地點為懷化。具體時間、地點將另行通知。

（四）面試

1.面試比例：根據筆試成績從高到低的順序，按各招聘崗位需求人數，以不超過1：3的比例擇優確定參加面試人選。

2.面試形式：半結構化面談。

3.面試時間暫定2022年1月20日左右，面試地點為懷化。具體時間、地點將另行通知。

（五）考察和體檢

1.各崗位綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%進行折算；原則上根據綜合成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數1:1的比例確定入圍考察環節人選。

2.進入考察環節人員如有背景調查不合格或者主動放棄者，則視同該崗位人選空缺。

3.考察合格者參加體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢不合格者失去錄用資格。進入體檢環節人員如有體檢不合格或者主動放棄者，視同該崗位人選空缺。

4.考察時間和體檢時間、地點將另行通知。

（六）錄用

體檢合格人員由集團及相關子公司辦理錄用手續。此次招聘員工為集團合同制員工，入職人員第一次勞動合同期限為5年，試用期3個月；薪酬待遇參照集團及各子公司《薪酬管理辦法》執行。

被錄用人員集中參加集團組織的崗前培訓，培訓結束后進行考核。崗前培訓考核不合格者、試用期內發現不符合錄用條件或期滿考核不合格者，解除勞動合同。

四、注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關證件、材料、信息的，一經查實，當即取消考試及聘用資格；錄用后查實的，立即予以辭退。應聘人員個人資料僅用于此次招聘。

2.招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平，且勝任崗位所必備的業務素質和能力。若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

3.員工享受“五險一金”、帶薪休假、健康體檢等相關福利待遇。

4.本招聘公告未盡事宜由懷化市水務投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

5.咨詢電話： 0745-2781566（工作日8:00—12:00，14：30—17:30）。

附件：懷化市水務投資集團有限公司2021年社會招聘計劃

懷化市水務投資集團有限公司

2021年12月29日

附件

懷化市水務投資集團有限公司2021年社會招聘計劃

序號	需求崗位	專業 要求	任職條件	人數
1	主管會計	會計類	1.35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）；2.本科及以上學歷;研究生學歷年齡可放寬到40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有會計專業中級技術資格；3年以上財務管理崗位工作經驗；熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策；有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。	4
2	工程招投標主管	工程類	1.35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）； 2.統招大學本科及以上學歷； 3.從事工程概預算、招投標管理工作3年以上經驗（工作經歷需提供社保繳費證明及從事崗位相關證明）； 4.有獨立完成過水利招投標文件制作經驗；能熟練掌握電子招投標程序；能熟練掌握造價軟件；能獨立完成施工組織設計工作（從事招投標管理6年以上工作經驗學歷可放寬至大專及以上，工作經歷需提供社保繳費證明及從事崗位相關證明）。	2
3	工程項目經理（水利一級建造師）	工程類	1.40周歲以下（1982年1月1日以后出生）； 2.大專及以上學歷； 3.水利一級建造師證的人員2人； 4.具有項目負責人B證，且從事水利或市政工作經驗，有水利或市政工程業績優先（個人工程業績需提供中標通知書和中標合同復印件）。	2
4	工程項目經理（水利二級建造師）	工程類	1.40周歲以下（1982年1月1日以后出生）； 2.大專及以上學歷； 3.水利二級建造師證的人員1人； 4.具有項目負責人B證，且從事水利或市政工作經驗，有水利或市政工程業績優先（個人工程業績需提供中標通知書和中標合同復印件）。	1
5	計算機系統管理專員	計算機科學與技術、軟件工程、通信工程	1.30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）； 2.統招大學本科及以上學歷;研究生學歷年齡可放寬到35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）； 3.具有Oracle、Mysql、sql等數據庫運行維護經驗； 4.具備良好的溝通交流能力及文字功底，能編寫技術方案和技術文檔；	1
6	融資專員	金融類	1.35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）； 2.本科及以上學歷;研究生學歷年齡可放寬到40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有3年以上相關崗位工作經驗；	1
合 計				11