2022年1月25日下午，湖南合源水務環境科技股份有限公司2021年年度總結表彰大會在公司四樓會議室召開。懷化市水務投資集團有限公司黨委書記、董事長楊秀和出席會議，合源公司總經理尹建軍，黨支部副書記、工會主席向虹霖，副總經理、財務總監、董事會秘書舒小春，副總經理向云，副總經理李明，本部全體員工和分、子公司經理等40余人參加。
會上，合源公司總經理尹建軍全面梳理總結了2021年工作成績與不足，對2022年重點工作及經營目標進行全面安排部署。他指出，2021年合源公司始終堅持黨建工作引領全局，主營業務穩定增長，行政管理規范有序，項目建設捷報頻傳，交出了一份滿意的答卷。2022年公司將以推動高質量發展為主題，聚焦經濟新增長點、推進產業鏈融通創新，推動定增工作實施、提升“專精特新”核心競爭力、加快北交所上市步伐，國有混改企業優勢全面凸顯，推動公司高質量跨越式發展。
懷化市水務投資集團有限公司黨委書記、董事長楊秀和對合源公司2021年工作給予高度肯定。他強調，2022年合源水務的所有工作都要圍繞和支持進入創新層來開展。主要抓好以下五個方面的工作：一是要千方百計拓展生產經營，通過股東優勢資源的注入、拓展經營范圍、壯大公司規模，在建鏈，強鏈、補鏈、延鏈上走出合源特色，發出合源最強音。二是要千挑萬選實現定向增發。促成兩大股東的會商會談，盡快實現定向增發，引進戰略投資者，全面完成引入200名合格投資者工作，加快公司上市步伐。三是要千言萬語破解發展的難題。智慧解決歷史遺留問題和疑難雜癥，確保項目質量達標，員工生命安全；推進擴建完成的污水廠簽訂新特許經營權合同，建立水費回收績效考核管理機制，爭取建立常態化水費回收機制。四是千辛萬苦推進改革創新。業務向科技領域延伸，提升公司科技創新能力，逐步靠近“北交所”定位，爭取碧水源的專利技術注入公司，結合自身業務形成核心競爭力，輔助支撐公司高質量發展。五是千錘百煉強化隊伍建設。全體員工要永葆“創”的精神、“闖”的勁頭、“干”的作風，自我加壓爭取成為各個行業的行家里手，補齊公司發展人才短板，打造素質過硬的專業人才隊伍。
會上，還對先進個人和集體進行了表彰。
通訊員：唐曉迪、舒子歆